|
|
|
|
|
|
||
![]() |
|
|||||
![]() |
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
Wiadomości
|
|
|||||
|
Dublin, 1 sierpnia 2007. Word Perfect Translation – Irlandia, firma przodująca w dostarczaniu usług translatorskich, ogłosiła dzisiaj powołanie nowego dyrektora-konsultanta, Peter’a Brennan, który będzie Prezesem Zarządu ze skutkiem natychmiastowym. Peter specjalizuje się w doradztwie strategicznego rozwoju przedsiębiorstw, zamówieniach, infrastrukturze, zmianach klimatycznych oraz analizie polityki społecznej, krajowej i zagranicznej. Wcześniej prowadził firmę doradztwa konsultingowego A&L Goodbody Solicitor; w latach 1986-2001 był Dyrektorem Irlandzkiej Konfederacji Biznesu i Przedsiębiorców (IBEC) w Departamencie Spraw Europejskich. Jako członek Komisji Wykonawczej, przewodniczy Dublińskiej Izbie Komitetu Polityki ‘Konkurencyjny Dublin’. Jest również przewodniczącym Komisji Badawczej Instytutu Spraw Europejskich i przewodniczy Zgromadzeniu Strategii Walki ze Zmianami Klimatycznymi.W 2002 roku Peter uzyskał nominację IBEC do nagrody ‘Człowieka Roku PPP’ w dowód uznania za swoje pionierskie pomysły w tej dziedzinie. Natomiast w 2006 roku jego nazwisko znalazło się na czele 100-osobowej listy specjalistów wpływających na kształt relacji biznesowych na świecie. Peter jest absolwentem Trinity College, z którego uzyskał dyplom z Administracji Publicznej. Aktualnie kończy swoją pracę doktorandzką na temat dynamiki rozwoju polityki Unii Europejskiej. Jest również autorem książki pt. „Negocjacje Unijne, które ukształtowały Nowoczesną Irlandię”, która wkrótce zostanie opublikowana. Peter jest także aktywnym członkiem Instytutu Dyrektorów Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Irlandzkiego Stowarzyszenia Zarządzania i Konsultingu. Jako Prezes Zarządu firmy, będzie odpowiedzialny za planowanie strategiczne i rozwój firmy Word Perfect. Założyciele Word Perfect i jej współdyrektorzy, Olga Shajaku i Jimmy Gashi, powitali Peter’a na stanowisku Prezesa Zarządu z wielkim zadowoleniem: „Pracowaliśmy z Peter’em przy realizacji kilku projektów i jesteśmy przekonani, że jego zdolności do uzyskiwania pozytywnych efektów pracy, jak również osiągnięcia w zakresie strategicznego planowania i rozwoju przedsiębiorstw będą bardzo cenne dla naszej firmy.”
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| O nas | Usługi | Branże | Klienci | FAQs | Wiadomości | Kontakt |